חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ"ו-1996, נועד לקדם שוויון ולמנוע אפליה בין המינים בכל הנוגע לשכר או לכל גמול אחר בקשר לעבודה. ישנן נסיבות המצדיקות הפרש בשכר כמו: תפוקה, איכות, וותק, הכשרה או השכלה. וודאו שהשוני בשכר איננו נובע מאפליה על רקע מין.
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה מעמידה לרשותכם מחשבון פערי שכר, שיסייע לכם/ן לנתח את נתוני השכר בארגון ולבחון האם יש פערי שכר מגדריים.
עוד מאמרים
האם סירוב לבדיקת ינשוף עלול לגרום להשלכות משפטיות?
מבוא בדיקת ינשוף היא אחת השיטות הנפוצות ביותר לאכיפת חוקי התעבורה בנוגע לנהיגה בשכרות. במדינות רבות, לרבות ישראל, קיימות חוקי הסכמה מרומזת, שמשמעותם היא שכל
זכויות וחובות נהגים בעת בדיקת שכרות: מדריך מעשי
נהיגה תחת השפעת אלכוהול היא אחת הסיבות המרכזיות לתאונות דרכים חמורות. חוקי התעבורה בישראל מחמירים מאוד בכל הנוגע לבדיקת שכרות ולענישה על עבירות אלה. אולם,
רואי חשבון ויועצי מס יוכלו לפרוס תשלומים למס הכנסה ומס ערך מוסף עבור לקוחותיהם ללא אישור מראש
רשות המסים מרחיבה את האפשרות עבור רואי חשבון ויועצי מס לפרוס תשלומים למס הכנסה עבור לקוחותיהם ללא אישור מראש: עד 200 אלף ₪ ב-8 תשלומים
מדריך לעוסק החדש – מע"מ (מס ערך מוסף)
במדריך זה מובא מידע ראשוני וכללי בלבד ליחיד, לשותפות או לחברה, שעומדים לבצע פעילות עסקית, כגון: מכירת נכס, טובין או מקרקעין, או מתן שירות –
העלאת שיעור המע"מ בשנת 2025
החלטה מספר 1270 של הממשלה מיום 14.01.2024 נושא ההחלטה: העלאת שיעור המע"מ בשנת 2025 מחליטים: לרשום את הודעת שר האוצר כי בכוונתו לתקן את צו
קביעת מועדי הדיווח והתשלום – דוחות תקופתיים מע"מ, מקדמות מס הכנסה וניכויים מס הכנסה – שנת המס 2025
מועדים עפ"י הדין: ב-15 לכל חודש, חל מועד הדיווח והתשלום לדוחות התקופתיים למע"מ ולמקדמות מס הכנסה. ב-16 לכל חודש, חל מועד הדיווח ותשלום לניכויים למס-הכנסה.
