חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ"ו-1996, נועד לקדם שוויון ולמנוע אפליה בין המינים בכל הנוגע לשכר או לכל גמול אחר בקשר לעבודה. ישנן נסיבות המצדיקות הפרש בשכר כמו: תפוקה, איכות, וותק, הכשרה או השכלה. וודאו שהשוני בשכר איננו נובע מאפליה על רקע מין.
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה מעמידה לרשותכם מחשבון פערי שכר, שיסייע לכם/ן לנתח את נתוני השכר בארגון ולבחון האם יש פערי שכר מגדריים.
עוד מאמרים
טעויות קריטיות שרוכשי דירה עושים (ומה כדאי להימנע) – דיני מקרקעין עדכניים
רכישת דירה היא העסקה הכלכלית הגדולה ביותר שרוב האנשים יבצעו במהלך חייהם. למרות זאת, רבים מבצעים אותה מתוך תחושת דחיפות, התרגשות או חוסר ידע, בעוד
המדריך השלם: מתי ולמה אתה צריך עורך דין דיני עבודה?
מבוא – למה אתם צריכים עורך דין דיני עבודה העולם התעסוקתי המודרני הוא סבוך ומורכב. בין אם אתם עובדים או מעבידים, אתם חשופים למגוון רחב
תגמול עובדים בעידן הבינה המלאכותית – בין גמישות שכרית למשמעות אנושית
המהפכה הדיגיטלית שהחלה לפני שני עשורים מגיעה כיום לשיאה עם כניסת הבינה המלאכותית (AI) למרכז הזירה העסקית. חברות וארגונים משנים את מבנה התפקידים, את ציפיות
נדל"ן עסקת קומבינציה – יתרונות, סיכונים ומה לבדוק לפני החתימה
בעולם הנדל״ן הישראלי עסקת קומבינציה נחשבת לאחת העסקאות המתוחכמות והמורכבות ביותר. היא מאפשרת לבעל קרקע לקבל דירות או משרדים במקום תשלום כספי – ובכך להפוך
מס רכישה, היטל השבחה ומס שבח – ההבדלים שכל רוכש חייב להכיר
רכישת דירה בישראל היא אחת ההחלטות הכלכליות החשובות ביותר, אך לצד המחיר שמופיע בחוזה ישנם מסים משמעותיים המשפיעים על עלות העסקה. מס רכישה, מס שבח
תאונת עבודה או מחלת מקצוע? ההבדל שמכריע פיצוי
פגיעה במקום העבודה או בעקבות תנאי העבודה עשויה לזכות את העובד בפיצוי משמעותי. אולם לפני שניגשים לביטוח לאומי ולעיתים גם לבית המשפט, חשוב להבין את