מבוא
משרד עורכי הדין "ברקוביץ אהרוני זיו, עורכי דין" הוא אחד המשרדים המובילים בתחום המשפט בישראל, המספק שירותים משפטיים מקיפים ומגוונים ללקוחות פרטיים, עסקים, מוסדות ציבוריים וגופים ממשלתיים. המשרד ידוע במקצועיותו, בניסיונו הרב וביכולת הייחודית שלו להציע פתרונות משפטיים יצירתיים ומותאמים אישית לצרכי כל לקוח. לאורך השנים, המשרד ביסס את מעמדו כמוביל בתחומי התמחות רבים, וזכה להכרה רחבה בזכות המחויבות הבלתי מתפשרת שלו למצוינות, אמינות ושירות אישי.
המשרד מתמחה במגוון רחב של תחומי משפט, הכוללים בין היתר, מקרקעין, בדיקות שכר מוסמך, דיני עבודה, ליטיגציה, נזיקין, שוויון הזדמנויות בעבודה וייפוי כוח מתמשך. כל אחד מתחומים אלה מהווה נדבך מרכזי במתן שירות משפטי כולל, המאפשר ללקוחות המשרד ליהנות מהגנה משפטית מקיפה וניהול סיכונים יעיל בכל התחומים שבהם הם פועלים.
הגישה המנחה את המשרד היא שילוב בין התמחות מקצועית מעמיקה לכל תחום משפטי שבו הוא פועל, לבין ראייה כוללת של צרכי הלקוח ומטרותיו. צוות עורכי הדין במשרד מביא עמו ניסיון עשיר בטיפול במגוון רחב של תיקים, החל מתיקים מורכבים ומסובכים ועד לעניינים משפטיים שגרתיים, תוך הקפדה על מתן שירות ברמה הגבוהה ביותר. המשרד מתגאה ביכולתו להעניק ללקוחותיו ייעוץ משפטי כוללני ומעמיק, המבוסס על הבנה רחבה של התחום המשפטי והתמחות ספציפית בתחומי המומחיות השונים.
תחומי התמחות
מקרקעין
תחום המקרקעין הוא אחד מתחומי ההתמחות המרכזיים של המשרד, בו המשרד מספק ייעוץ וייצוג משפטי בעסקאות נדל"ן מורכבות ומגוונות. עורכי הדין במשרד בעלי ניסיון רב בליווי עסקאות מקרקעין, החל מעסקאות לרכישת ומכירת נכסים פרטיים ומסחריים, דרך טיפול בפרויקטים של התחדשות עירונית כמו תמ"א 38 ופינוי-בינוי, ועד לניהול הליכי רישום זכויות במקרקעין.
רכישת ומכירת נכסים: עורכי הדין במשרד מתמחים בליווי משפטי של עסקאות רכישת ומכירת נכסים, הן נכסים פרטיים והן נכסים מסחריים. המשרד מטפל בכל שלבי העסקה, החל מהשלב הראשון של בדיקת הנאותות (Due Diligence), דרך ניהול משא ומתן על תנאי העסקה, ועד לחתימה על ההסכם ורישום הנכס ברשויות המתאימות.
פרויקטים של התחדשות עירונית: בתחום ההתחדשות העירונית, המשרד מלווה יזמים, דיירים ורשויות מקומיות בפרויקטים של תמ"א 38 ופינוי-בינוי. השירותים כוללים ייעוץ משפטי מקיף בנוגע להסכמים בין הצדדים, ליווי במגעים מול רשויות התכנון והבנייה, וייצוג משפטי במקרה של מחלוקות או התנגדויות לפרויקטים.
רישום זכויות במקרקעין: המשרד מתמחה גם בניהול הליכי רישום זכויות במקרקעין, כולל טיפול בהסדרי רישום, ניהול תיקי טאבו, וטיפול במקרים של בעלות משותפת או חילוקי דעות בנוגע לזכויות במקרקעין.
בודק שכר מוסמך
תחום בדיקות השכר הוא תחום ייחודי שבו המשרד מתמחה, ומספק שירותי בדיקת שכר לארגונים ולמעסיקים על מנת להבטיח עמידה בדרישות החוק ולהבטיח תנאי עבודה הוגנים לעובדים. בודק שכר מוסמך במשרד עוסק בביצוע ביקורות שכר מקיפות, המיועדות לוודא שהמעסיק עומד בחוקי העבודה, ושכל העובדים מקבלים את הזכויות המגיעות להם.
ביצוע ביקורות שכר: בודק השכר המוסמך במשרד מבצע בדיקות שכר יסודיות בארגונים על מנת לבדוק את התאמת השכר המשולם לעובדים לחוקי העבודה ולדרישות הרגולטוריות. במסגרת זו, נבחנים תנאי השכר, שעות העבודה, ההטבות הנלוות והתנאים הסוציאליים.
הכנת דוחות בודק שכר: במסגרת הבדיקה, המשרד מכין דוחות מפורטים שמספקים תמונה מלאה של מצב השכר בארגון, כולל זיהוי פערים או ליקויים שיש לתקן. הדוחות נועדו לסייע למעסיקים לשפר את עמידתם בחוק ולהימנע מתביעות משפטיות.
ייעוץ משפטי למעסיקים: המשרד מספק גם ייעוץ משפטי שוטף למעסיקים בנוגע לחובותיהם על פי חוקי העבודה, כולל ייעוץ בנוגע לתיקון ליקויים שהתגלו בביקורות השכר, והכנת תכניות פעולה ליישום תיקונים אלו בצורה שתתאים לדרישות החוק.
דיני עבודה
תחום דיני העבודה הוא תחום משפטי רחב שבו המשרד מתמחה, ומספק ייעוץ משפטי וייצוג במגוון רחב של נושאים הקשורים ליחסי עבודה בין מעסיקים לעובדים. המשרד מטפל בענייני זכויות עובדים, ניסוח חוזי עבודה, ייצוג בסכסוכי עבודה, ובתביעות בנושא הפרת זכויות עבודה.
ייעוץ למעסיקים: המשרד מעניק ייעוץ משפטי שוטף למעסיקים בכל הנוגע ליחסי עבודה, כולל הכנת חוזי עבודה, ניהול משא ומתן עם עובדים ועם נציגי עובדים, והתמודדות עם סכסוכים הנוגעים לזכויות עובדים. השירותים כוללים גם ייעוץ בנושאים כמו הליכי פיטורים, העסקת עובדים זמניים, והתמודדות עם תלונות של עובדים.
ייצוג בסכסוכי עבודה: המשרד מייצג מעסיקים ועובדים בבתי הדין לעבודה בסכסוכים הנוגעים ליחסי עבודה. בין היתר, המשרד מטפל בתביעות להכרה בזכויות עובדים, בתביעות לפיצויי פיטורים, בסכסוכים הנוגעים להסכמי שכר, ובמקרים של הפרת חוזי עבודה.
זכויות עובדים: המשרד מסייע לעובדים לשמור על זכויותיהם במקום העבודה, כולל ייעוץ בנושא פיטורים שלא כדין, הפליה בעבודה, וזכאות לתנאים סוציאליים והטבות נוספות. המשרד פועל להבטיח שכל עובד יקבל את המגיע לו על פי החוק, ומייצג עובדים בתביעות משפטיות מול מעסיקים.
ליטיגציה
ליטיגציה, או ייצוג משפטי בבתי משפט, הוא אחד מתחומי ההתמחות המרכזיים של המשרד. עורכי הדין במשרד הם בעלי ניסיון רב בניהול תיקים בבתי משפט בתחומים שונים, כולל סכסוכים אזרחיים, מסחריים, פליליים ומנהליים. המשרד מלווה את לקוחותיו בכל שלבי ההליך המשפטי, החל מהכנת כתבי טענות ועד לניהול הדיונים בבתי המשפט השונים.
ייצוג בסכסוכים אזרחיים: המשרד מתמחה בייצוג לקוחות בסכסוכים אזרחיים בין יחידים, חברות וארגונים, במגוון רחב של נושאים כגון הפרת חוזים, סכסוכי שכנים, תביעות פיצויים ונזיקין.
ייצוג בסכסוכים מסחריים: המשרד מייצג חברות וארגונים בסכסוכים מסחריים, כולל סכסוכים בין שותפים עסקיים, תביעות הנוגעות לזכויות קניין רוחני, ותביעות הנוגעות להפרת הסכמים עסקיים. המשרד מתמחה בניהול תיקים מורכבים שדורשים הבנה מעמיקה של הדינים המסחריים והמשפטיים הרלוונטיים.
ניהול הליכי גישור ובוררות: המשרד מציע גם שירותי ייצוג וניהול הליכים של גישור ובוררות, במטרה להגיע לפתרון סכסוכים מחוץ לכותלי בית המשפט. עורכי הדין במשרד בעלי ניסיון רב בניהול משא ומתן וניהול הליכים אלטרנטיביים ליישוב סכסוכים.
נזיקין
תחום הנזיקין הוא תחום התמחות חשוב שבו המשרד מטפל בתביעות הקשורות לנזקי גוף, נזקי רכוש, רשלנות רפואית, ותאונות דרכים. המשרד מייצג תובעים ונתבעים בתביעות נזיקין, תוך מתן דגש על השגת הפיצויים המקסימליים עבור לקוחותיו ולהבטיח שהם מקבלים את מלוא הזכויות המגיעות להם על פי החוק.
נזקי גוף: המשרד מתמחה בתביעות נזיקין הקשורות לנזקי גוף שנגרמו כתוצאה מתאונות דרכים, תאונות עבודה, נפילות במקומות ציבוריים ועוד. עורכי הדין במשרד פועלים להשגת פיצויים עבור כאב וסבל, אובדן הכנסה, הוצאות רפואיות, ונזקי עתיד.
רשלנות רפואית: המשרד מייצג לקוחות בתביעות רשלנות רפואית, כאשר נגרם להם נזק כתוצאה מהתנהלות לא תקינה של רופא או מוסד רפואי. השירותים כוללים בדיקת תיקי הרפואיים, ניתוח המקרים בשיתוף עם מומחים רפואיים, וניהול הליכים משפטיים במטרה להשיג פיצויים ראויים.
נזקי רכוש: בנוסף לנזקי גוף, המשרד מטפל בתביעות נזיקין הקשורות לנזקי רכוש, כולל תביעות על נזק לרכבים, נכסים, ותביעות ביטוח. המשרד מייצג לקוחות מול חברות ביטוח, מבצע הערכות נזק ומסייע במימוש הזכויות של הנפגעים לקבלת פיצוי.
תביעות נגד חברות ביטוח: המשרד מתמחה גם בייצוג מבוטחים בתביעות נגד חברות ביטוח במקרים של סירוב לתשלום פיצויים או הפחתת הפיצוי המגיע על פי הפוליסה. עורכי הדין במשרד מנהלים את ההליך המשפטי באופן שמטרתו לממש את מלוא זכויות המבוטחים.
שוויון הזדמנויות בעבודה
תחום שוויון הזדמנויות בעבודה הוא תחום התמחות ייחודי של המשרד, המתמקד בהבטחת זכויות העובדים למניעת אפליה ולהבטחת סביבה שוויונית והוגנת במקום העבודה. המשרד מייצג הן עובדים והן מעסיקים בתיקים הנוגעים להפרת חוקי שוויון הזדמנויות, ומסייע ביצירת סביבה עבודה תומכת ומכבדת.
מניעת אפליה בעבודה: המשרד מטפל בתביעות של עובדים הטוענים לאפליה במקום העבודה על רקע מין, גזע, דת, גיל, נטייה מינית, או כל קריטריון אחר. עורכי הדין במשרד מייצגים עובדים בבתי הדין לעבודה, ודואגים שהמעסיקים יעמדו בדרישות החוק ויבטיחו תנאי עבודה שוויוניים.
ייעוץ למעסיקים: המשרד מספק ייעוץ משפטי למעסיקים על מנת לוודא שהם פועלים בהתאם לחוקי שוויון הזדמנויות בעבודה. השירותים כוללים הכנת תכניות פעולה למניעת אפליה, מתן הדרכות לעובדים ולמנהלים, וניהול הליכים משפטיים במקרה של תביעות שוויון הזדמנויות.
ניהול מו"מ והסכמים: המשרד מסייע בניהול משא ומתן והגעה להסכמים בין עובדים למעסיקים במקרים של תלונות על אפליה. עורכי הדין במשרד מתמחים בניהול תהליכים אלה בצורה שתבטיח שמירה על זכויות העובדים, תוך הבטחת המשך פעילות תקינה של הארגון.
ייפוי כוח מתמשך
ייפוי כוח מתמשך הוא מסמך משפטי המאפשר לאדם לקבוע מראש מי יהיה אחראי על קבלת החלטות בענייניו במקרה של אובדן כשירות או חוסר יכולת לטפל בענייניו בעצמו בעתיד. תחום זה דורש טיפול משפטי עדין ומקצועי, והמשרד מספק ללקוחותיו ייעוץ ושירותים מקיפים בתחום זה.
עריכת ייפוי כוח מתמשך: המשרד מתמחה בעריכת מסמכי ייפוי כוח מתמשך, תוך הקפדה על התאמת המסמך לצרכיו הייחודיים של הלקוח ולרצונותיו. עורכי הדין במשרד מוודאים שהמסמך יבטיח את טובתו של הלקוח וישקף את רצונותיו בצורה המדויקת ביותר.
ייעוץ משפטי ומשפחתי: תהליך עריכת ייפוי כוח מתמשך כולל לא רק ייעוץ משפטי, אלא גם התחשבות בהיבטים המשפחתיים והאישיים של הלקוח. המשרד מלווה את הלקוחות לאורך התהליך, מסייע בקבלת החלטות ומציע פתרונות שיבטיחו ניהול תקין של ענייני הלקוח בעתיד.
תמיכה במשפחות: המשרד מספק גם תמיכה משפטית למשפחות הלקוחות, כולל ייעוץ והדרכה במימוש ייפוי הכוח המתמשך בעת הצורך. עורכי הדין במשרד פועלים להבטיח שהמשפחה תוכל לפעול בהתאם לרצון הלקוח ולהגן על זכויותיו בצורה הטובה ביותר.
סיכום
משרד עורכי הדין "ברקוביץ אהרוני זיו, עורכי דין" מציע שירותים משפטיים מקיפים בתחומים רבים ומגוונים, המאפשרים ללקוחותיו לקבל ליווי מקצועי, אישי ומסור בכל אחד מתחומי המשפט המרכזיים. המשרד מתמחה במקרקעין, בדיקות שכר מוסמך, דיני עבודה, ליטיגציה, נזיקין, שוויון הזדמנויות בעבודה וייפוי כוח מתמשך, ומספק פתרונות משפטיים יצירתיים ומותאמים אישית לכל לקוח.
הגישה המקצועית של המשרד, יחד עם הניסיון הרב של עורכי הדין, מאפשרת למשרד לספק שירותים משפטיים ברמה הגבוהה ביותר, תוך שמירה על האינטרסים של הלקוח והשגת תוצאות מיטביות. כל תחום התמחות של המשרד מטופל על ידי צוות מומחים בעלי ידע מעמיק וניסיון עשיר, המבטיחים ליווי מקצועי וצמוד לאורך כל ההליך המשפטי.
המשרד מחויב למצוינות מקצועית ולשירות אישי, המעניק לכל לקוח את התחושה שהוא נמצא בידיים בטוחות ומקצועיות. לקוחות המשרד יכולים להיות בטוחים שהם מקבלים את הליווי המשפטי המיטבי, המבוסס על הבנה מעמיקה של התחום המשפטי ועל התמחות ספציפית בתחומים השונים שבהם המשרד פועל.
אולי יעניין אותך גם…
- כ-340 אלף שקל פיצויים למנהלת פרויקטים שפוטרה
- כ-206,000 שקל פיצויים למנהל-מחסן שלא קיבל שעות נוספות
- נפגע עבודה ערער וקיבל תוספת של כ-350 אלף ש' לפיצויים
- כ-432,000 שקל פיצויים לאשת מכירות שפוטרה בהריון
- מחסנאי איבד שיווי משקל - המעסיקה תשלם לו כ-140 אלף ש'
- ביה"ד לעבודה: עובד לא זכאי לתשלום על שעות נוספות שבוצעו ללא אישור
- פוטר בשל ירידה בהיקף העבודה ויפוצה בעשרות אלפי שקלים
- עובד מאפייה יקבל פיצויים בסך כ-75,000 שקל
חברה פיטרה עובדת לאחר כ-13 שנות עבודה, בלי שימוע ובלי פיצויים. המשך…
החברה טענה כי מדובר במשרת אמון המחריגה את העובד מחוק שעות עבודה ומנוחה, אך עמדתה נדחתה. המשך&hellip...
בימ"ש השלום פסק לעובד פיצויים מופחתים משום שלא הקטין את הנזק באמצעות תביעה לקצבת נכות נפשית מביטוח...
החברה פיטרה את העובדת בזמן שהיתה בהריון, ללא היתר. המשך…
תאונת העבודה התרחשה כשהעובד התבקש לקשור שק חיטה פרום ונאלץ לעלות לשם כך על אחד השקים האחרים. המשך&he...
בפסק דין שניתן לאחרונה בבית הדין לעבודה בתל-אביב נקבע כי עובד לא זכאי לתגמול עבור שעות נוספות אם נשאר...
מדריך פוטר אחרי 14 שנות עבודה בעוד שחברה טענה כי עזב מרצונו ונסע להודו. ביה"ד לעבודה קיבל את תביעתו...
המאפייה ניסתה להתנער מאחריות על זכויותיו בטענה שהועסק על ידי קבלן משנה, אך עמדתה נדחתה. המשך&hellip...
מאמרים קשורים לנושא:
- ייעוץ משפטי בתחום דיני העבודה מתי מומלץ לפנות לייעוץ משפטי בתחום דיני העבודהפוטרתם ממקום העבודה באופן לא חוקי? מה עושים עכשיו...
- עורך דין תאונות עבודה תאונת עבודה מוגדרת כתאונה שהתרחשה כתוצאה מביצוע פעולה של העובד לטובת עבודתו וכן תאונה שהתרחשה בדרך למקום העבודה או ממנו....
- הרקע לפיטורים ולהתפטרות והזכות לשימוע עובדים לא חייבים לנמק את ההודעה על ההתפטרות, אך במקרה של התפטרות עקב הרעת תנאים מומלץ להתריע מראש על הכוונה להתפטר על מנת לאפשר הזדמנות...
- החזר הוצאות נסיעה עובדים הזקוקים לתחבורה על מנת להגיע לעבודה זכאים, בתנאים מסויימים, לקבל מהמעסיקים השתתפות במימון הוצאות הנסיעה. גובה החזר הוצאות הנסיעה מחושב לפי מחיר נסיעה מוזל...
- חובת פרסום פירוט פערי השכר הממוצע בין גברים לנשים המעסיקים נדרשים למלא אחר הוראות התיקון לחוק לא יאוחר מיום ב' בסיוון, התשפ"ב, 1 ביוני 2022, לגבי השנה שקדמה למועד הדיווח.כידוע, ביום 25.08.2020, התקבל תיקון...