סעיף 45א לפקודת מס הכנסה
כאשר עובד מפקיד לקופת הגמל (לא לקרן השתלמות) את חלקו החייב בהפקדה, רשויות נותנות לו זיכוי בגין הפקדות אלו.
אופן הזיכוי מוסדר בסעיף 45א לפקודת מס הכנסה.
הדגש הוא על זיכוי בשל הפקדות העובד בלבד, והפקדות המעביד כלל לא רלוונטיות לעניין זה.
אופן החישוב:
שלב | אופן החישוב |
שלב 1 – הפקדות העובד בפועל | % ההפקדה לקופת גמלx סכום המשכורת |
שלב 2 – מגבלת עמית שכיר | 7% x (הנמוך מבין 8,800 ₪ או משכורת בפועל) |
שלב 3 – זיכוי על פי סעיף 45א | 35% x (הנמוך מבין שלב 2 או שלב 1) |
סכום הזיכוי המקסימלי:
הזיכוי המקסימלי הוא 215.6 ₪ (נכון לשנת 2020).
ולכן תשובה בשיעור גבוה מזה אינה נכונה.
שימו לב:
סכום הזיכוי בגין הפקדות עובד מצטרף לנקודות זיכוי ולזיכויים שונים שמקטינים את "המס לתשלום".
עוד מאמרים בנושא…
מאמר מס' 5: תלוש שכר תקין – טעויות שעולות ביוקר
טעויות נפוצות בתלושי שכר וכיצד להימנע מחשיפה כספית ותביעות עובדים מבוא תלוש השכר הוא אחד המסמכים המרכזיים ביחסי העבודה בין עובד למעסיק. מעבר להיותו מסמך
מדריך לעצמאים ובעלי עסקים בתקופת המלחמה מול איראן (מבצע שאגת הארי)
מדריך זה מציע לעצמאים, פרילנסרים ובעלי עסקים מגוון רחב של דרכי פעולה להתמודדות כלכלית במלחמה עם איראן (מבצע שאגת הארי ) מבצע צבאי או מלחמה
מתווה הסיוע למשק במסגרת מבצע "שאגת הארי"
בהמשך למנגנוני הסיוע שהופעלו בתחילת מלחמת "חרבות ברזל" ובמבצע "עם כלביא", שר האוצר, בצלאל סמוטריץ', הציג היום (רביעי) את כללי המסגרת למתווה הסיוע למשק במסגרת
מאמר מס' 4: ניהול שעות עבודה ומנוחה – המדריך המשפטי למעסיקים
4. ניהול שעות עבודה ומנוחה – החובות המשפטיות של המעסיק מבוא ניהול נכון של שעות העבודה בארגון הוא אחד הנושאים המרכזיים בדיני העבודה בישראל. חוק
מאמר מס' 3: עובד או קבלן עצמאי – המבחנים המשפטיים
3. עובד או קבלן עצמאי – המבחנים המשפטיים מבוא אחת הסוגיות המרכזיות בדיני העבודה בישראל היא ההבחנה בין עובד לבין נותן שירותים עצמאי. ההבדל בין
סיום העסקה בהסכמה – כך עושים זאת נכון
בקרוב: איך לסיים העסקה בהסכמה ולהימנע מתביעות עתידיות.