סעיף 45א לפקודת מס הכנסה
כאשר עובד מפקיד לקופת הגמל (לא לקרן השתלמות) את חלקו החייב בהפקדה, רשויות נותנות לו זיכוי בגין הפקדות אלו.
אופן הזיכוי מוסדר בסעיף 45א לפקודת מס הכנסה.
הדגש הוא על זיכוי בשל הפקדות העובד בלבד, והפקדות המעביד כלל לא רלוונטיות לעניין זה.
אופן החישוב:
שלב | אופן החישוב |
שלב 1 – הפקדות העובד בפועל | % ההפקדה לקופת גמלx סכום המשכורת |
שלב 2 – מגבלת עמית שכיר | 7% x (הנמוך מבין 8,800 ₪ או משכורת בפועל) |
שלב 3 – זיכוי על פי סעיף 45א | 35% x (הנמוך מבין שלב 2 או שלב 1) |
סכום הזיכוי המקסימלי:
הזיכוי המקסימלי הוא 215.6 ₪ (נכון לשנת 2020).
ולכן תשובה בשיעור גבוה מזה אינה נכונה.
שימו לב:
סכום הזיכוי בגין הפקדות עובד מצטרף לנקודות זיכוי ולזיכויים שונים שמקטינים את "המס לתשלום".
עוד מאמרים בנושא…
מאמר מס' 3: עובד או קבלן עצמאי – המבחנים המשפטיים
3. עובד או קבלן עצמאי – המבחנים המשפטיים מבוא אחת הסוגיות המרכזיות בדיני העבודה בישראל היא ההבחנה בין עובד לבין נותן שירותים עצמאי. ההבדל בין
סיום העסקה בהסכמה – כך עושים זאת נכון
בקרוב: איך לסיים העסקה בהסכמה ולהימנע מתביעות עתידיות.
הרעת תנאים מוחשית – מתי זה מסוכן למעסיק
בקרוב: מתי שינוי תנאים נחשב הרעה מוחשית ומה הסיכון.
פיטורים חוקיים בישראל – מדריך למעסיקים
בקרוב: השלבים לפיטורים תקינים והפחתת חשיפה לתביעות.
עובדים בתקופת חירום ומלחמה – זכויות וחובות
בקרוב: העסקה בזמן חירום, היעדרויות והגנות למעסיקים.
