סעיף 45א לפקודת מס הכנסה
כאשר עובד מפקיד לקופת הגמל (לא לקרן השתלמות) את חלקו החייב בהפקדה, רשויות נותנות לו זיכוי בגין הפקדות אלו.
אופן הזיכוי מוסדר בסעיף 45א לפקודת מס הכנסה.
הדגש הוא על זיכוי בשל הפקדות העובד בלבד, והפקדות המעביד כלל לא רלוונטיות לעניין זה.
אופן החישוב:
שלב | אופן החישוב |
שלב 1 – הפקדות העובד בפועל | % ההפקדה לקופת גמלx סכום המשכורת |
שלב 2 – מגבלת עמית שכיר | 7% x (הנמוך מבין 8,800 ₪ או משכורת בפועל) |
שלב 3 – זיכוי על פי סעיף 45א | 35% x (הנמוך מבין שלב 2 או שלב 1) |
סכום הזיכוי המקסימלי:
הזיכוי המקסימלי הוא 215.6 ₪ (נכון לשנת 2020).
ולכן תשובה בשיעור גבוה מזה אינה נכונה.
שימו לב:
סכום הזיכוי בגין הפקדות עובד מצטרף לנקודות זיכוי ולזיכויים שונים שמקטינים את "המס לתשלום".
עוד מאמרים בנושא…
שימוע לפני פיטורים
הליך שימוע לפני פיטורים הוא שלב משפטי מחייב בכל מקום עבודה בישראל. מטרתו להבטיח כי ההחלטה על פיטורי עובד אינה מתקבלת בקלות דעת, וכי ניתנת
החדשות בתחום רישום זכויות במקרקעין – דיגיטליזציה, טאבו מקוון והאתגרים המשפטיים
בעשור האחרון עובר תחום רישום הזכויות במקרקעין בישראל מהפכה דיגיטלית חסרת תקדים. מה שהיה פעם תהליך ביורוקרטי ארוך ומסורבל, הופך בהדרגה למערכת מקוונת, מהירה ושקופה.
תאונת עבודה: בין דיני הנזיקין לדיני העבודה – אילו זכויות יש לך
מבוא תאונת עבודה היא אירוע מטלטל שעלול לשבש את חייו של כל עובד. רבים אינם מודעים לזכויות המשפטיות המגיעות להם בעקבות התאונה. יתרה מכך, קיים
הסכנה שבאי-עריכת ייפוי כוח מתמשך (ומה קורה בלעדיו)
רבים מאיתנו נוטים לדחות החלטות קשות הקשורות לעתיד. אחת מההחלטות המשמעותיות ביותר שאנו נוטים לדחות היא עריכת ייפוי כוח מתמשך. מדובר במסמך משפטי חיוני שנועד
אסטרטגיות ליטיגציה חדשניות – שימוש בכלים פסיכולוגיים לשכנוע שופטים ועדים
ליטיגציה איננה רק תהליך טכני של הצגת עובדות וחקיקה בפני בית המשפט. היא תהליך רב־ממדי שבו משחקים תפקיד מרכזי לא רק הדין היבש אלא גם
טעויות נפוצות של לקוחות בליטיגציה – ואיך להימנע מהן
ליטיגציה היא תהליך מורכב, תובעני ולעיתים מתיש, שבו כל פרט קטן עשוי להשפיע על התוצאה. מעבר ליכולת המקצועית של עורך הדין, התנהלות הלקוח עצמו היא