התנאים להכרה בהוצאות לינה בארץ הם:
- הלינה הכרחית לצורך ייצור ההכנסה (לעבודה); למשל, העבודה מחייבת לקום מוקדם.
- המרחק בין מקום הלינה ובין מקום העבודה או המגורים של העובד הוא 100 ק"מ לפחות.
הסכומים המותרים:
הסכומים זהים לאלו המותרים עבור הלינה השמינית ואילך בנסיעות לחו"ל.
עד 127$ – כל ההוצאה מותרת;
מעל 127$ – 75% מההוצאה בפועל או 127$, הגבוה מביניהם, עד לתקרה של 289$x75%.
עוד מאמרים בנושא…
העסקת עובדי קבלן – אחריות המעסיק בפועל
בקרוב: אחריות מזמין שירות, חוק להגברת האכיפה והסיכונים בהעסקת קבלנים.
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין
3 במרץ 2026
חופשות, מחלה והיעדרויות – חובות המעסיק
בקרוב: זכויות עובדים בהיעדרויות, חופשה שנתית ודמי מחלה ומה חייב כל מעסיק לדעת.
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין
3 במרץ 2026
תלוש שכר תקין – טעויות שעולות ביוקר
בקרוב: טעויות נפוצות בתלושי שכר וכיצד להימנע מחשיפה כספית ותביעות עובדים.
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין
3 במרץ 2026
ניהול שעות עבודה ומנוחה – המדריך למעסיקים
בקרוב: מדריך לניהול חוקי של שעות עבודה, שעות נוספות ומנוחה שבועית לפי הדין בישראל.
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין
3 במרץ 2026
עובד או קבלן עצמאי – המבחנים המשפטיים
בקרוב: סקירה מקיפה של המבחנים לקביעת יחסי עובד-מעסיק והסיכונים בסיווג שגוי של נותני שירותים.
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין
3 במרץ 2026
חוזה עבודה נכון – מה חייב להופיע
בקרוב: מדריך מקצועי למעסיקים לניסוח חוזה עבודה נכון, כולל סעיפי חובה, טעויות נפוצות והמלצות לצמצום חשיפות משפטיות.
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין
3 במרץ 2026



