התנאים להכרה בהוצאות לינה בארץ הם:
- הלינה הכרחית לצורך ייצור ההכנסה (לעבודה); למשל, העבודה מחייבת לקום מוקדם.
- המרחק בין מקום הלינה ובין מקום העבודה או המגורים של העובד הוא 100 ק"מ לפחות.
הסכומים המותרים:
הסכומים זהים לאלו המותרים עבור הלינה השמינית ואילך בנסיעות לחו"ל.
עד 127$ – כל ההוצאה מותרת;
מעל 127$ – 75% מההוצאה בפועל או 127$, הגבוה מביניהם, עד לתקרה של 289$x75%.
עוד מאמרים בנושא…
פיטורים חוקיים בישראל – מדריך למעסיקים
בקרוב: השלבים לפיטורים תקינים והפחתת חשיפה לתביעות.
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין
3 במרץ 2026
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין
3 במרץ 2026
עובדים בתקופת חירום ומלחמה – זכויות וחובות
בקרוב: העסקה בזמן חירום, היעדרויות והגנות למעסיקים.
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין
3 במרץ 2026
הסכמי סודיות ואי-תחרות – מה באמת אכיף
בקרוב: מתי סעיף אי-תחרות תקף ואיך לנסח סעיף סודיות נכון.
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין
3 במרץ 2026
ניהול שעות עבודה ומנוחה – המדריך למעסיקים
בקרוב: מדריך לניהול חוקי של שעות עבודה, שעות נוספות ומנוחה שבועית לפי הדין בישראל.
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין
3 במרץ 2026

דיני חוזים
מאמר מס' 2: חוזה עבודה נכון – מה חייב להופיע
2. חוזה עבודה נכון – מה חייב להופיע? חוזה עבודה הוא המסמך שמגדיר את יחסי העבודה בפועל: מה העובד מתחייב לעשות, מה המעסיק מתחייב לשלם,
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין
3 במרץ 2026



