שירות זה מאפשר למעסיק להגיש בקשה להיתר להעסקת עובדים בשעות נוספות או במהלך המנוחה השבועית, מטעם משרד הכלכלה.
תנאים לקבלת היתר להעסקת עובד במנוחה השבועית ובשעות נוספות
- ניתן היתר כללי לענף אליו משתייך העסק. היתרים כלליים לעבודה במנוחה השבועית ניתנו בעבר, על ידי שרי העבודה
- ניתן לקבל היתר מיוחד (ספציפי לעסק) על ידי הממונה על חוק שעות עבודה ומנוחה במשרד הכלכלה. בהתאם לסעיף 12 לחוק שעות עבודה ומנוחה, היתרים מיוחדים ניתנים אם הפסקת העבודה, למנוחה שבועית או לחלק ממנה, עלולה לפגוע:
- בהגנת המדינה.
- בביטחון הגוף או הרכוש.
- בכלכלת המדינה.
- בתהליך העבודה.
- באספקת צרכים חיוניים לציבור.
השירות ניתן ללא עלות
לאחר קבלת טופס הבקשה חתום בצירוף המסמכים הנדרשים, ייפתח תיק בקשה וייקבע מועד לזימון.
הגשת דו"ח ניצול היתר
בהתאם לכללים שנקבעו בהיתר ההעסקה במנוחה השבועית, על כל חברה אשר קיבלה היתר להעסקה במנוחה השבועית, לדווח באופן תקופתי אודות אופן ניצול ההיתר. להורדת דו"ח ניצול היתר לחצו כאן
קבצים להורדה
עוד מאמרים
העסקת עובדי קבלן – אחריות המעסיק בפועל
בקרוב: אחריות מזמין שירות, חוק להגברת האכיפה והסיכונים בהעסקת קבלנים.
חופשות, מחלה והיעדרויות – חובות המעסיק
בקרוב: זכויות עובדים בהיעדרויות, חופשה שנתית ודמי מחלה ומה חייב כל מעסיק לדעת.
תלוש שכר תקין – טעויות שעולות ביוקר
בקרוב: טעויות נפוצות בתלושי שכר וכיצד להימנע מחשיפה כספית ותביעות עובדים.
ניהול שעות עבודה ומנוחה – המדריך למעסיקים
בקרוב: מדריך לניהול חוקי של שעות עבודה, שעות נוספות ומנוחה שבועית לפי הדין בישראל.
עובד או קבלן עצמאי – המבחנים המשפטיים
בקרוב: סקירה מקיפה של המבחנים לקביעת יחסי עובד-מעסיק והסיכונים בסיווג שגוי של נותני שירותים.
חוזה עבודה נכון – מה חייב להופיע
בקרוב: מדריך מקצועי למעסיקים לניסוח חוזה עבודה נכון, כולל סעיפי חובה, טעויות נפוצות והמלצות לצמצום חשיפות משפטיות.