שאלו את ה-AI שלנו

מאמרים חדשים

תחומי התמחות

קטגוריות
ארכיון
אוגוסט 2026
א ב ג ד ה ו ש
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  

הושק מחקר חדש בנושא חדשנות ושימוש בטכנולוגיה, ליצירת כלים בעבור מעסיקים בגיוס מגוון

תקציר

ליווי משפטי וליטיגציה עסקית: מדריך לניהול סיכונים משפטיים מהפכת ה-AI במשרדי עורכי דין: איך לשלב כלים חכמים בלי לפגוע באמינות ובדיסקרטיות שאלון מוכנות לביקורת שכר 12 אוגוסט 2026 שאלון מוכנות לביקורת שכר שאלון מוכנות לביקורת שכר 16 שאלות לבדיקת רמת ההיערכות של הארגון שלכם לביקורת... קרא עוד » עדכוני דיני עבודה יולי 2026: חמש התפתחויות שכל מעסיק צריך להכיר 02 אוגוסט 2026 חוזר מעסיקים | יולי 2026 יולי 2026 הביא עמו שינויי חקיקה, תקנות חדשות ופסיקה חשובה. קרא עוד » ליווי משפטי וליטיגציה עסקית: מדריך…

המחקר יצא מתוך רצון לבחון שיטות מיון חדשניות, שיתנו סיכוי הוגן לשילובן של אוכלוסיות מגוונות בתעסוקה.

ישנם כלים ותוכניות רבות, הן מטעם ובקידום ממשלתי והן מטעם מגוון ארגוני חברה אזרחית וחברות פרטיות, העוסקות בשיפור הקליטה וההעסקה של עובדים מאוכלוסיות הגיוון. לצד זאת, נראית עליה ברורה במודעות ובדעה החיובית של מעסיקים בנוגע ליתרונות העסקיים של העסקה מגוונת, וכמו כן בניסיונות ממשיים מצידם בגיוס והשמה של מועסקים מאוכלוסיות הגיוון לשלל משרות.

מתוך רצון לבחון אפשרות להשתמש בשיטות מיון חדשניות לשם הפחתה של הטיות ומתן סיכוי הוגן לשילובן של אוכלוסיות מגוונות בתעסוקה איכותית, נולד מחקר זה העוסק במיפוי ההטיות הנפוצות בתהליך הנוכחי של גיוס ומיון כוח אדם ובהגדרת המאפיינים של שיטות גיוס ומיון חדשניות המאפשרות להתגבר על הטיות אלו.

הדו"ח המלא

אולי יעניין אותך גם…

Hebrew banner about a salary audit questionnaire, featuring a calculator, keyboard, and pen.
שאלון מוכנות לביקורת שכר

שאלון מוכנות לביקורת שכר שאלון מוכנות לביקורת שכר 16 שאלות לבדיקת רמת ההיערכות של הארגון שלכם לביקורת...

Two professionals sit at a modern glass-walled office table, discussing AI with laptops open and a holographic neural network projection on the wall behind them.
דיני עבודה בעידן הבינה המלאכותית

דיני עבודה בעידן הבינה המלאכותית: אחריות משפטית על החלטות אוטומטיות | ברקוביץ אהרוני זיו דיני עבודה...

A modern courtroom with five judges seated at a central bench, lawyers at side tables with laptops, and large screens showing email and discovery icons in a city-view room.
השלכות פסיקת העליון על גילוי מיילים – חובה דיגיטלית

    השלכות פסיקת בית המשפט העליון בנושא גילוי מסמכים בדואר אלקטרוני: מה כל עסק חייב לדעת מאת:...

Five professionals sit around a conference table reviewing documents during a meeting, with a city skyline in the background and a blue Hebrew banner above.
עדכוני דיני עבודה יולי 2026: חמש התפתחויות שכל מעסיק צריך להכיר

חוזר מעסיקים | יולי 2026 יולי 2026 הביא עמו שינויי חקיקה, תקנות חדשות ופסיקה חשובה. חלק מהעדכונים מחייב...

Bright modern office with a large wooden table, books and cups, facing a wall of windows overlooking stone buildings; a dark translucent Hebrew banner spans the image.
מבחן התוצאה: אפליה בעבודה גם ללא כוונה - פרשת רוכלומר מול שערי צדק

    מבחן התוצאה: מתי החלטת מעסיק תיחשב מפלה גם ללא כוונה להפלות? על פסיקת בית הדין הארצי לעבודה...

Businessman in a suit typing on a laptop at a wooden desk with AI holograms; Hebrew headline about AI and lawyers in the background.
מוסר ואלגוריתם: האם עורך דין רשאי להיעזר ב-AI לכתיבת טיעון משפטי?

בשנים האחרונות הפכה הבינה המלאכותית (AI) מכלי ניסיוני לטכנולוגיה שנמצאת בלב העשייה המשפטית. מערכות כמו...

Judges seated at a wooden bench in a modern courtroom with Israeli flags; a man in a suit stands and speaks to them. A woman types on a laptop nearby.
ליווי משפטי וליטיגציה עסקית: מדריך לניהול סיכונים משפטיים

ליווי משפטי מקצועי אינו מתחיל עם הגשת תביעה אלא הרבה קודם לכן – בניהול נכון של סיכונים, בניסוח הסכמים...

Businesswoman in a blue suit at a glass desk uses holographic AI dashboards in a bright office; Hebrew text on the banner promotes AI in law firms.
מהפכת ה-AI במשרדי עורכי דין: איך לשלב כלים חכמים בלי לפגוע באמינות ובדיסקרטיות

הבינה המלאכותית משנה במהירות את הדרך שבה ארגונים עובדים, וגם עולם המשפט אינו נשאר מאחור. אם בעבר עורכי...

תוכן עניינים

Israeli flag waving in a blue sky with a Star of David; blue Hebrew text across the top and a '78' at the bottom right, plus logos in corners.