תקציר
קרא עוד » כ-432,000 שקל פיצויים לאשת מכירות שפוטרה בהריון 26 מאי 2019 החברה פיטרה את העובדת בזמן שהיתה בהריון, ללא היתר. קרא עוד » ביה"ד לעבודה: עובד לא זכאי לתשלום על שעות נוספות שבוצעו ללא אישור 12 מאי 2019 בפסק דין שניתן לאחרונה בבית הדין לעבודה בתל-אביב נקבע כי עובד לא זכאי לתגמול עבור שעות נוספות אם נשאר... קרא עוד » פוטר בשל ירידה בהיקף העבודה ויפוצה בעשרות אלפי שקלים 05 מאי 2019 מדריך פוטר אחרי 14 שנות עבודה בעוד שחברה טענה כי עזב…
המחקר יצא מתוך רצון לבחון שיטות מיון חדשניות, שיתנו סיכוי הוגן לשילובן של אוכלוסיות מגוונות בתעסוקה.
ישנם כלים ותוכניות רבות, הן מטעם ובקידום ממשלתי והן מטעם מגוון ארגוני חברה אזרחית וחברות פרטיות, העוסקות בשיפור הקליטה וההעסקה של עובדים מאוכלוסיות הגיוון. לצד זאת, נראית עליה ברורה במודעות ובדעה החיובית של מעסיקים בנוגע ליתרונות העסקיים של העסקה מגוונת, וכמו כן בניסיונות ממשיים מצידם בגיוס והשמה של מועסקים מאוכלוסיות הגיוון לשלל משרות.
מתוך רצון לבחון אפשרות להשתמש בשיטות מיון חדשניות לשם הפחתה של הטיות ומתן סיכוי הוגן לשילובן של אוכלוסיות מגוונות בתעסוקה איכותית, נולד מחקר זה העוסק במיפוי ההטיות הנפוצות בתהליך הנוכחי של גיוס ומיון כוח אדם ובהגדרת המאפיינים של שיטות גיוס ומיון חדשניות המאפשרות להתגבר על הטיות אלו.
הדו"ח המלא
אולי יעניין אותך גם…
- כ-206,000 שקל פיצויים למנהל-מחסן שלא קיבל שעות נוספות
- נפגע עבודה ערער וקיבל תוספת של כ-350 אלף ש' לפיצויים
- כ-432,000 שקל פיצויים לאשת מכירות שפוטרה בהריון
- מחסנאי איבד שיווי משקל - המעסיקה תשלם לו כ-140 אלף ש'
- ביה"ד לעבודה: עובד לא זכאי לתשלום על שעות נוספות שבוצעו ללא אישור
- פוטר בשל ירידה בהיקף העבודה ויפוצה בעשרות אלפי שקלים
- עובד מאפייה יקבל פיצויים בסך כ-75,000 שקל
- המדינה לא שילמה פיצויי פיטורים - אף שהעובד חתום על סעיף 14
החברה טענה כי מדובר במשרת אמון המחריגה את העובד מחוק שעות עבודה ומנוחה, אך עמדתה נדחתה. המשך&hellip...
בימ"ש השלום פסק לעובד פיצויים מופחתים משום שלא הקטין את הנזק באמצעות תביעה לקצבת נכות נפשית מביטוח...
החברה פיטרה את העובדת בזמן שהיתה בהריון, ללא היתר. המשך…
תאונת העבודה התרחשה כשהעובד התבקש לקשור שק חיטה פרום ונאלץ לעלות לשם כך על אחד השקים האחרים. המשך&he...
בפסק דין שניתן לאחרונה בבית הדין לעבודה בתל-אביב נקבע כי עובד לא זכאי לתגמול עבור שעות נוספות אם נשאר...
מדריך פוטר אחרי 14 שנות עבודה בעוד שחברה טענה כי עזב מרצונו ונסע להודו. ביה"ד לעבודה קיבל את תביעתו...
המאפייה ניסתה להתנער מאחריות על זכויותיו בטענה שהועסק על ידי קבלן משנה, אך עמדתה נדחתה. המשך&hellip...
עובד רשות האוכלוסין טען שהוא זכאי לפיצויי פיטורים בשל התפטרותו מחמת הרעה מוחשית בתנאי העבודה. בית הדין...