שאלו את ה-AI שלנו

מאמרים חדשים

הגנת פרטיות ואבטחת מידע: המדריך להתאמת ארגונים לתיקון 13

תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות מחייב ארגונים לבחון מחדש את האופן שבו הם אוספים, מנהלים, מאבטחים ומשתפים מידע אישי. המדריך מסביר כיצד לבצע התאמה ארגונית מקיפה – ממיפוי מאגרי מידע ובחינת חובות רישום והודעה, דרך מינוי DPO, מדיניות פרטיות וניהול ספקים והרשאות, ועד היערכות לאירועי סייבר. המטרה היא להפוך את הגנת הפרטיות ממסמך פורמלי למנגנון ניהולי שוטף.

קרא עוד »

תחומי התמחות

קטגוריות
ארכיון
ספטמבר 2026
א ב ג ד ה ו ש
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  

הושק מחקר חדש בנושא חדשנות ושימוש בטכנולוגיה, ליצירת כלים בעבור מעסיקים בגיוס מגוון

תקציר

משבר הקורונה, בקרת שכר בתקשורת זכויות עובדים בעת מחלה מענק מיוחד לעובדים מעל גיל 67 זכאות לדמי אבטלה לעצמאיים מה האופציות העומדות בפני המעסיק במשבר הקורונה? תוספת השלמת הכנסה לקצבת אזרח ותיק עושים לכם סדר, מצב חירום קורונה - כל המידע העדכני במקום אחד משבר הקורונה - היתר להעסקת עובדים בשעות נוספות משבר הקורונה, בקרת שכר בתקשורת 27 מרץ 2020 משבר הקורונה, בקרת שכר בתקשורת המשך… קרא עוד » זכויות עובדים בעת מחלה 27 מרץ 2020 עובד בבידוד ? קרא עוד » משבר הקורונה -…

המחקר יצא מתוך רצון לבחון שיטות מיון חדשניות, שיתנו סיכוי הוגן לשילובן של אוכלוסיות מגוונות בתעסוקה.

ישנם כלים ותוכניות רבות, הן מטעם ובקידום ממשלתי והן מטעם מגוון ארגוני חברה אזרחית וחברות פרטיות, העוסקות בשיפור הקליטה וההעסקה של עובדים מאוכלוסיות הגיוון. לצד זאת, נראית עליה ברורה במודעות ובדעה החיובית של מעסיקים בנוגע ליתרונות העסקיים של העסקה מגוונת, וכמו כן בניסיונות ממשיים מצידם בגיוס והשמה של מועסקים מאוכלוסיות הגיוון לשלל משרות.

מתוך רצון לבחון אפשרות להשתמש בשיטות מיון חדשניות לשם הפחתה של הטיות ומתן סיכוי הוגן לשילובן של אוכלוסיות מגוונות בתעסוקה איכותית, נולד מחקר זה העוסק במיפוי ההטיות הנפוצות בתהליך הנוכחי של גיוס ומיון כוח אדם ובהגדרת המאפיינים של שיטות גיוס ומיון חדשניות המאפשרות להתגבר על הטיות אלו.

הדו"ח המלא

אולי יעניין אותך גם…

דיני עבודה (1)
משבר הקורונה, בקרת שכר בתקשורת

משבר הקורונה, בקרת שכר בתקשורת המשך…

דיני עבודה (3)
זכויות עובדים בעת מחלה

עובד בבידוד ? איך משלמים לו? עובד מצוי בימי מחלה האם מותר להודיע לעובד על חופשה ללא תשלום? המשך&hell...

דיני עבודה (6)
מענק מיוחד לעובדים מעל גיל 67

בתאריך ה- 27.03.2020 חתם ראש הממשלה על תקנות שעת חירום (נגיף קורונה החדש) (מענק הסתגלות מיוחד לבני 67...

קורונה (5)
זכאות לדמי אבטלה לעצמאיים

ככלל, עובדים עצמאיים או פרילנסרים לא זכאים לדמי אבטלה מביטוח לאומי. עם זאת, במקרים מסוימים עובדים עצמאיים...

קורונה
מה האופציות העומדות בפני המעסיק במשבר הקורונה?

נכון להיום (25.3.2020), עסקים פרטיים עדין רשאים לקיים אורח עבודה בהתאם להנחיות משרד הבריאות. המשך&he...

תביעות ביטוח לאומי
תוספת השלמת הכנסה לקצבת אזרח ותיק

הביטוח הלאומי משלם תוספת השלמת הכנסה למקבלי קצבת אזרח ותיק שאין להם הכנסות מלבד קצבת האזרח ותיק, כדי...

קורנה
עושים לכם סדר, מצב חירום קורונה - כל המידע העדכני במקום אחד

מוקד קורונה מקצועי – כל המידע הנדרש על ידי עורכי דין, בודקי שכר, חשבי שכר מדופלמים, רו"ח ומומחה...

קורונה
משבר הקורונה - היתר להעסקת עובדים בשעות נוספות

בעקבות משבר הקורונה: היתר להעסקת עובדים עד 14 שעות ביממה בתקופת משבר הקורונה. המשך…

תוכן עניינים