ככלל חישוב סכום פיצויי פיטורים לעובד מבוסס על שכרו האחרון, וזאת על פי חוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג- 1963 (להלן: "החוק") ותקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד-1964
ישנן עובדות בהריון אשר הוצאו לחל"ת וחוששות לדמי הלידה שלהן. בהתאם לקביעת ביטוח לאומי, אחד מתנאי הזכאות לדמי לידה הינו תשלום דמי אכשרה (תשלום לביטוח לאומי).
בעקבות התפרצות נגיף הקורונה והמשבר שעמו אנו מתמודדים גיבש הכונס הרשמי והממונה נוהל תקופתי זמני העוסק בהפחתה או בדחייה של תשלומים של חייבים בהליכי חדלות פירעון/ פשיטת רגל.
בעקבות משבר נגיף הקורונה, הממשלה התקינה תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (הוראות מיוחדות לעניין ביטוח אבטלה) והן קובעות שורה של הקלות זמניות בזכאותו של עובד לדמי אבטלה.