מדריך זה מרכז את זכויות העובדים בחגים הנהוגים בדתם, בהתאם לרשימות החגים השונים, (דמי חגים, עבודה בחגים ובחול המועד וכד').
![](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2024/04/חופשת-פסח.png)
פסח – זכויות עובדים
החג הראשון של פסח תשפ"ד (2024) חל ביום ג' 23.04.2024 והחג השני חל ביום ב' 29.04.2024 דף זה מרכז את זכויות העובדים הקשורות לחג וכן הטבות
![](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2022/05/עבודה-בחגים.png)
עובדים בחגים
זכויות העובדים בחגים הנהוגים בדתם, בהתאם לרשימות החגים השונים: רשימות החגים לרשימות החגים והמועדים שנקבעו לגביהם זכויות בחקיקה: חגים יהודיים חגים מוסלמיים חגים נוצריים חגים
![](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2023/09/דמי-חגים.png)
![](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2023/09/ראש-השנה-המדריך-המלא.png)
ראש השנה – המדריך המלא – פורסם בכל זכות
ראש השנה תשפ"ד (2024-2023) חל ביום שבת 16.09.2023 וביום א' 17.09.2023דף זה מרכז את זכויות העובדים וזכויות נוספות הקשורות לחגבכל מקום שבו יש הסכם אישי
![](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2023/09/שי-לחג.png)
שי לחג בחל"ת ומיסוי
האם המעסיק חייב במתן שי לחג בחל"ת? האם יש מיסוי בגין שי לחג? מאמרים קשורים לנושא: ימי חג צו הרחבה – הסכם מסגרת לפי חוק הסכמים
![](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2020/12/עבודה-בחגים.png)
![](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2022/05/עובדים-בחג.png)
עבודה בחגים
פסח ויום העצמאות מאחורינו, סוגיות אשר חוזרות על עצמן מדי חג לעניין דמי חגים/מתנות לחג/עבודה בחג וחול המועד ועוד. במאמר זה נסקור את ההיבטים השונים
מאמרים קשורים לנושא:
- עובד שהתפטר לרגל נישואיו ועבר לעיר אחרת – זכאי לפיצויי פיטורים המעסיקה – חברת תוכנה פיננסית שמשרדיה בירושלים – טענה כי העובד משקר בכל הקשור למועד בו הכיר את ארוסתו ולכן אינו זכאי לדבר. אולם בית...
- שכר עבודה שכר העבודה של כל עובד שכיר במשק הישראלי מורכב מהתגמול הבסיסי אשר סוכם בין העובד למעסיק, כאשר על פי חוק שכר המינימום, שכר העבודה לא...
- זכויות וחובות בתקופת ההודעה המוקדמת ויתור על עבודת העובדים בתקופת ההודעה המוקדמת...
- הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה) חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), התשס"ב-2002, מטיל על המעסיק את החובה למסור לעובד בכתב את תנאי עבודתו....
- חוק שכר שווה לעובדת ולעובד חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ"ו-1996, נועד לקדם שוויון ולמנוע אפליה בין המינים בכל הנוגע לשכר או לכל גמול אחר בקשר לעבודה. ישנן נסיבות המצדיקות...