קטגוריה: מאמרים

זכויות וחובות העובדים והמעסיקים במדינת ישראל מעוגנות בדיני העבודה, מדובר בתחום הנחשב למורכב ביותר ולכן, במקרים בהם קיים חשש לפגיעה בזכויות או חוסר הבנה וידיעה, הרי שמומלץ לפנות לקבלת ייעוץ

במציאות שבה מתרחשות מדי יום, בממוצע, כ-200 תאונות עבודה, אך טבעי הוא שתחום מימוש הזכויות הרפואיות ימשוך אליו גורמים רבים.

הזכות לחופשה שנתית משותפת לכל העובדים השכירים במשק, אך לפעמים אתה כמנהל חייב לגרום לעובד שלך לממש את החופשה השנתית שלו.

על פי סעיף עשרים ושלושה בחוק נקבע כי – "כל אדם זכאי לעבודה, לבחירה חופשית של עבודתו, לתנאי עבודה צודקים והוגנים ולהגנה מפני אבטלה.

הדגשים החשובים של ייצוג לקוחות בבתי משפט חלק בלתי מבוטל מהסכסוכים – הן העסקיים והן האישיים – מגיע בסופו של דבר לערכאות משפטיות.

נקלעתם לתאונת דרכים? גשו בהקדם לעורך דין תאונות דרכים למרות ההתמודדות הקשה חשוב לפעול לקבלת פיצוי מקסימלי

מתי מומלץ לפנות לייעוץ משפטי בתחום דיני העבודה פוטרתם ממקום העבודה באופן לא חוקי? מה עושים עכשיו

מתי כדאי לשכור עורך דין מימוש זכויות רפואיות? סובלים ממחלה או שנפצעתם בתאונה? כך תממשו את הזכויות שלכם

בעולם העבודה יש כל הזמן שינויים והוא מאופיין בדינמיות רבה. אחד השינויים המשמעותיים שחלים על שוק העבודה בישראל ובמדינות רבות בעולם המערבי הוא בתחרותיות ובתובעניות שלו.

שוק העבודה בישראל ובמדינות רבות בעולם המערבי הולך ונעשה תחרותי ותובעני יותר, מה שמחייב עובדים להעניק מעצמם כדי זכות בהערכה.

המוסד לביטוח לאומי מגדיר מקרה של פגיעה בעבודה כאשר מדובר בפגיעה פיזית או נפשית, הנגרמת למועסק בשעות העבודה במקום העסקתו או במקום אחר בו הוא שוהה לצרכי עבודה.

בחיים המזל יכול פחות לשחק לנו ולמרבה הצער אנחנו יכולים להיות מעורבים בתאונות או במקרים שבהם צוות רפואי מגלה כלפינו רשלנות.